.png){kind=logo}
คำเตือนสำคัญ: บทความนี้เป็นข้อมูลเบื้องต้นสำหรับชุมชนคนไทยในออสเตรเลียเท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย ภาษี หรือการเงินอย่างเป็นทางการ กรุณาปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีใบอนุญาตก่อนตัดสินใจทางธุรกิจ
กฎหมายจ้างพนักงานถูกกฎหมายในออสเตรเลีย
อัปเดต 28/06/2026
การจ้างพนักงานในออสเตรเลียต้องปฏิบัติตาม Fair Work Act ละเมิดมีโทษปรับสูงมาก
ก่อนจ้าง: จด ABN และ PAYG Withholding, ลงทะเบียน WorkCover, ตรวจสอบ Award Rate ที่ fairwork.gov.au, ขอ Tax File Number Declaration จากพนักงาน ทุกครั้งที่จ่ายเงิน: หัก Tax ตาม ATO Tax Table, จ่าย Superannuation 11.5%, ออก Payslip ทุกครั้ง Minimum Wage 2024-2025: $24.10/ชั่วโมง ⚠️ การละเมิด Fair Work Act มีโทษปรับสูงถึง $93,900 ต่อครั้ง
คำเตือนสำคัญ: บทความนี้เป็นข้อมูลเบื้องต้นสำหรับชุมชนคนไทยในออสเตรเลียเท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย ภาษี หรือการเงินอย่างเป็นทางการ กรุณาปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีใบอนุญาตก่อนตัดสินใจทางธุรกิจ
บทความที่เกี่ยวข้อง
ABN คืออะไร และต้องจดทะเบียนไหม?
ABN คือเลข 11 หลักที่ระบุตัวตนธุรกิจในออสเตรเลีย ถ้าทำธุรกิจหรือรับเงินจากลูกค้าควรมี ABN
กฎหมายSole Trader vs Company ต่างกันอย่างไร?
การเลือก structure ธุรกิจที่ถูกต้องส่งผลต่อภาษีและความรับผิดชอบทางกฎหมาย
กฎหมายร้านนวดต้องมี License อะไรบ้าง?
ร้านนวดในออสเตรเลียต้องมีใบอนุญาตหลายอย่างแตกต่างกันตามรัฐ